{"id":2012,"date":"2018-05-21T14:17:33","date_gmt":"2018-05-21T17:17:33","guid":{"rendered":"http:\/\/playcipa.com.br\/?p=1273"},"modified":"2018-05-21T14:17:33","modified_gmt":"2018-05-21T17:17:33","slug":"impacto-do-esocial-na-seguranca-e-medicina-do-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/playcipa.com.br\/impacto-do-esocial-na-seguranca-e-medicina-do-trabalho\/","title":{"rendered":"Impacto do eSocial na seguran\u00e7a e medicina do trabalho"},"content":{"rendered":"

O que \u00e9:<\/span><\/b><\/h2>\n
O eSocial<\/strong> \u00e9 um projeto do Governo Federal que visa padronizar a transmiss\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es trabalhistas, previdenci\u00e1rias e fiscais por parte do empregador.<\/div>\n

Fique atento a implanta\u00e7\u00e3o do E-Social na sua empresa: <\/strong><\/p>\n

\u00c9 importante ressaltar que o eSocial n\u00e3o altera a legisla\u00e7\u00e3o de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade Ocupacional, mas \u00e9 uma forma de verificar a pr\u00e1tica destas legisla\u00e7\u00f5es nas Empresas, pois essa padroniza\u00e7\u00e3o permite a checagem \u201con line\u201d, r\u00e1pida e simples desses dados, sem necessidade da fiscaliza\u00e7\u00e3o presencial de um Auditor Fiscal. \u00c9 verdade que ele simplifica a burocracia, uma vez que as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o lan\u00e7adas apenas uma vez num mesmo sistema e isso simplifica muito. Contudo, o E-Social vai gerar multas pesadas para a Empresa que n\u00e3o gerar as informa\u00e7\u00f5es de forma correta ou incoerente com a fun\u00e7\u00e3o e riscos do trabalhador, por exemplo.<\/p>\n

Informa\u00e7\u00f5es obrigat\u00f3rias relacionadas \u00e0 SST:<\/strong><\/p>\n

    \n
  • Exames Cl\u00ednicos e Complementares do Trabalhador<\/li>\n
  • Riscos existentes no Ambiente de Trabalho<\/li>\n
  • EPI e EPC utilizados no Ambiente de Trabalho<\/li>\n
  • Descri\u00e7\u00e3o de Atividade do Trabalhador<\/li>\n<\/ul>\n
    \n
    Pensando em amparar nossos clientes quanto ao projeto eSocial, desenvolvemos um plano de a\u00e7\u00e3o voltado para gest\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es de SST.<\/div>\n<\/blockquote>\n

     <\/p>\n

    \n
    Prazos de obrigatoriedade:<\/b><\/span><\/div>\n
    <\/div>\n
    A obrigatoriedade, no que se refere \u00e0 Medicina Ocupacional, ano que se refere a assuntos SST, acontece a partir de 1\u00ba de Julho de 2018, para as empresas que faturam R$78 milh\u00f5es ou mais. Para as outras empresas come\u00e7a a valer a partir de 1\u00ba de janeiro de 2019.<\/div>\n<\/div>\n
    <\/div>\n
    A Play Cipa ajuda sua empresa na implanta\u00e7\u00e3o do E-Social com uma equipe especializada: <\/strong><\/div>\n
    <\/div>\n
    <\/div>\n

    Pensando em amparar nossos clientes quanto ao projeto eSocial<\/strong>, desenvolvemos um plano de a\u00e7\u00e3o voltado para gest\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es de SST.<\/p>\n

    Criamos um modelo operacional estruturado para evitar inconsist\u00eancia de dados, bem como para gerar as informa\u00e7\u00f5es de SST conforme modelos estabelecidos pelo eSocial<\/strong>.<\/p>\n

    Com isso, gerenciamos precisamente as informa\u00e7\u00f5es de SST<\/strong> elaborando documentos (PPRA, LTCAT, PCMSO, ASO)<\/strong> dentro de um cen\u00e1rio tecnol\u00f3gico automatizado, garantindo assim a gera\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es prontas para serem enviadas ao Ambiente Nacional do eSocial. Conhe\u00e7a nossa estrutura operacional e tecnol\u00f3gica para a gest\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es exigidas pelo eSocial e tenha a seguran\u00e7a de trabalhar com uma equipe especializada no assunto<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    O que \u00e9: O eSocial \u00e9 um projeto do Governo Federal que visa padronizar a transmiss\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es trabalhistas, previdenci\u00e1rias e fiscais por parte do empregador. Fique atento a implanta\u00e7\u00e3o do E-Social na sua empresa: \u00c9 importante ressaltar que o eSocial n\u00e3o altera a legisla\u00e7\u00e3o de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade Ocupacional, mas \u00e9 uma forma de verificar a pr\u00e1tica destas legisla\u00e7\u00f5es…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1881,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[99,90,72,87],"tags":[113,114,69,70],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/playcipa.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2012"}],"collection":[{"href":"https:\/\/playcipa.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/playcipa.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/playcipa.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/playcipa.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2012"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/playcipa.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2012\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/playcipa.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1881"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/playcipa.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2012"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/playcipa.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2012"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/playcipa.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2012"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}